Corso di Formazione

ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

con qualifica legalmente riconosciuta e

STAGE AZIENALE

Il corso  di qualifica professionale “Addetto qualificato alle paghe e contributi”,   intende formare personale qualificato che sia in grado di occuparsi della gestione degli aspetti contributivi, assicurativi e fiscali, legati alla retribuzione del personale durante tutte le fasi del rapporto di lavoro tra impresa e individuo, dall’assunzione alla cessazione,  gestendo la tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti, verificando l’esattezza contabile degli stipendi, gestendo le relazioni con gli interlocutori esterni di riferimento.

Durante il percorso saranno acquisite competenze tecnico-professionali che   permetteranno ai partecipanti di saper:  gestire le relazioni e le comunicazioni con il personale dell’azienda e i soggetti esterni di riferimento; gestire gli adempimenti obbligatori di natura fiscale, assicurativa e contributiva durante  tutte le fasi del rapporto di lavoro; calcolare la retribuzione.

Il  percorso  nella  sua completezza riesce a sviluppare competenze  ed  abilità  nell’elaborazione delle buste paga necessarie per inserirsi nell’ambito  dell’amministrazione  e  della gestione delle risorse umane.

Programma

 

Occupabilità e richiesta delle competenze nel mercato del lavoro

Le persone che si occupano di segreteria sono sempre molto richieste in quanto nelle piccole così come nelle grandi realtà imprenditoriali è necessaria per le funzionalità gestionali e tecniche dell’azienda stessa. L’insieme delle attività che sono solitamente richieste in azienda fanno riferimento ad una gestione della segreteria ovvero: Tecniche di Front-Office, Reception e Comunicazioni al Telefono, Gestione dell’Agenda di Lavoro, Gestione degli appuntamenti, Gestione dei fornitori e dei clineti

Anche se si possiede il Diploma ad indirizzo Ragioneria o la laurea ad indirizzo Economico è sempre meglio integrare il proprio curriculum con un corso specifico in quanto la formazione professionale trasferisce le competenze più richieste oggi nelle imprese.

NON SOLO FORMAZIONE MA UNA CONCRETA OPPORTUNITA’

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Durata  244 ore di cui 164 ore di formazione in aula e 80 ore di stage in azienda

ARGOMENTI

• Presentazione    del   profilo    professionale    di   “Addetto    qualificato alle paghe e contributi” nel sistema delle competenze e della contrattualistica
• Normativa del diritto sul lavoro e sulla professione di Addetto qualificato alle paghe e contributi
• Gestione della relazione e della comunicazione;
• Adempimenti obbligatori di natura fiscale, assicurativa e contributiva;
• La retribuzione: calcolo, moduli, tenuta dei libri obbligatori;
• Gruppo, posizione, ruolo, clima organizzativo;
• Sicurezza sul lavoro;
• Sistema Qualità.

REQUISITO DI INGRESSO

Diploma di maturità

 

METODOLOGIA DIDATTICA

Didattica  interattiva,  esercitazioni  pratiche  con  software  di  elaborazione paghe  e strumenti informatici

 

STAGE

Lo stage si svolge presso aziende o consulenti del lavoro del territorio ed ha una durata complessiva di 120 ore (1 mese).

 

DOCENTI

Esperti del settore

Consulenti del lavoro

 

ATTESTAZIONE RILASCIATA

Attestato di qualificazione professionale rilasciato dalla Regione Umbria