• Le aziende possono usufruire della formazione gratuita per i propri dipendenti

  Le aziende e gli studi professionali aderenti a Fondoprofessioni hanno l’opportunità di accedere a piani formativi finanziati, costruiti su misura per soddisfare le specifiche esigenze del personale. Questa iniziativa rappresenta un’opportunità unica per migliorare le competenze dei dipendenti e incrementare la competitività aziendale.

  Obiettivi formativi

  I piani formativi finanziati possono coprire i seguenti ambiti:

  • Digitalizzazione e innovazione tecnologica: potenziamento delle competenze digitali e utilizzo di nuove tecnologie.
  • Utilizzo dell’intelligenza artificiale: formazione per l’integrazione e l’impiego dell’AI nei processi aziendali.
  • Innovazione organizzativa, di servizio e di processo: miglioramento delle metodologie di lavoro e dei processi operativi.
  • Formazione settoriale specifica: contabile, fiscale, lavoristica, legale, sanitaria.
  • Economia verde e salvaguardia ambientale: promozione di pratiche sostenibili ed ecologiche.
  • Sviluppo dell’internazionalizzazione: strumenti e competenze per affrontare mercati esteri.
  • Tecniche e azioni di marketing: strategie per potenziare la visibilità e le vendite.
  • Responsabilità sociale d’impresa/Sostenibilità ESG: iniziative legate alla sostenibilità e all’etica aziendale.
  • Cultura aziendale di parità di genere: supporto per ottenere la certificazione sulla parità di genere.
  • Aggiornamento tecnico: approfondimenti specifici su strumenti e tecnologie del settore.
  • Competenze trasversali e sviluppo delle abilità personali: soft skills fondamentali per il lavoro.

  Destinatari della formazione

  I beneficiari diretti della formazione sono:

  • Dipendenti con contratto a tempo determinato, indeterminato o di apprendistato di aziende e studi professionali aderenti a Fondoprofessioni.

  Possono inoltre partecipare come uditori:

  • Datori di lavoro;
  • Collaboratori coordinati;
  • Professionisti con partita IVA.

  I benefici per le aziende

  • Formazione mirata e specifica: ogni piano è costruito in base alle esigenze peculiari dell’azienda.
  • Miglioramento delle competenze: sviluppo delle abilità del personale per affrontare le sfide del mercato.
  • Incremento della competitività: un team qualificato e aggiornato è il cuore del successo aziendale.

  Durata e modalità del progetto

  • Durata: da 8 a 40 ore complessive.
  • Partecipanti: minimo 4, massimo 20 allievi per ogni progetto formativo.

  Modalità di partecipazione

  Le domande di partecipazione possono essere presentate a partire dal 15 gennaio 2025 fino al 4 febbraio 2025.

  Non perdere questa occasione per valorizzare le risorse della tua azienda! Per ulteriori informazioni e per accedere alla procedura di partecipazione, contatta i nostri uffici o visita il sito dedicato.

   

INFO 075 5996417