Ma scendiamo nel dettaglio e capiamo meglio insieme questa importante opportunità

TIROCINI

Cosa sono i tirocini ?

Sono  esperienze di formazione che si svolgono all’interno delle aziende o di realtà pubbliche per permettere alle persone di conoscere e acquisire abilità professionali all’interno di un contesto lavorativo. Il tirocinio non si configura come rapporto di lavoro.

Quali sono le tipologie attivabili e da che cosa dipendono?

• tirocini formativi e di orientamento, per agevolare le scelte professionali e l’occupabilità dei giovani nel percorso di transizione tra scuola e lavoro mediante una formazione a diretto contatto con il mondo del lavoro. Si possono attivare per coloro che hanno conseguito un titolo di studio o una qualifica professionale nei dodici mesi precedenti l’avvio del tirocinio;
• tirocini finalizzati all’inserimento/reinserimento al lavoro, rivolti principalmente a disoccupati anche in mobilità e a inoccupati. Tali tirocini sono attivabili anche in favore di lavoratori sospesi in regime di cassa integrazione sulla base di specifici accordi in attuazione delle politiche attive del lavoro per l’erogazione di ammortizzatori sociali;
• tirocini estivi rivolti a giovani che hanno assolto l’obbligo di istruzione e che sono regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso un istituto scolastico o inseriti in un percorso di formazione professionale nell’ambito del diritto-dovere di istruzione e formazione. Tali tirocini si svolgono nel periodo compreso tra la fine dell’anno scolastico e l’inizio di quello successivo.

I tirocini non costituiscono rapporto di lavoro e rappresentano un grande vantaggio per le imprese poiché permettono l’inserimento di personale in possesso dei requisiti richiesti.

Le imprese non sono tenute al pagamento di contributi come invece avviene per tutti gli altri rapporti di lavoro.

Lo SPORTELLO TIROCINI SUSTENIA attivo in orario continuato provvede all’attivazione dei tirocini richiesti in un tempo dai 3 ai  7 giorni lavorativi

Seguiamo PASSO DOPO PASSO l’azienda e la persona inserita in tirocinio per permettere di acquisire gli obiettivi condivisi.

TIROCINIO

Le aziende trovano:

• Rapidità nella presa in carico e nell’attivazione del tirocinio stesso
• Competenza e affidabilità del personale di sportello
• Economicità perché permette alle imprese di risparmiare tempo

Le persone in cerca di lavoro trovano:

• Banca dati costantemente aggiornata su tutte le offerte aperte
• Personale addetto all’orientamento per valutare quale possa essere la mansione più consona alle richieste delle persone in cerca di occupazione

Raccogliamo sempre più numerose offerte di aziende umbre, le nostre offerte di tirocinio si trasformano in offerte di lavoro professionali e reali.